Reclutador de Ingeniería Técnica Cinnaminson Office

Reclutador de Ingeniería Técnica

Tiempo completo • Cinnaminson Office

Una de las 10 mejores agencias de personal de ingeniería en Estados Unidos en 2023

Título del trabajo: Reclutador de Ingeniería Técnica

Ubicación: Cinnaminson, Nueva Jersey

Compensación: $50,000 a $70,000 Base Anual (más comisión)

Descripción

Enser Corporation está buscando una persona altamente motivada para crecer con una empresa de servicios de ingeniería, fabricación y dotación de personal de 77 años de antigüedad, muy respetada y en expansión. La responsabilidad principal del reclutador de ingeniería técnica es buscar, seleccionar y entregar de manera experta candidatos de ingeniería excepcionales, junto con trabajar con los tomadores de decisiones para evaluar sus necesidades de reclutamiento y calificar los requisitos para lograr los objetivos de los clientes.

Descripción del puesto:

Estepuesto funciona en ambos lados del escritorio, lo que significa que será responsable de reclutar candidatos, negociar tarifas de pago / salarios, así como negociar tarifas de facturas con los clientes y coordinar / programar entrevistas. Los puestos de ingeniería incluyen ingenieros mecánicos, eléctricos, de software, FEA y de fabricación, junto con diseñadores, ensambladores y maquinistas.

Responsabilidades:

  • Responsable de la búsqueda experta, la selección y la entrega de candidatos al cliente para su revisión.
  • Mantener el conocimiento actualizado de las tendencias emergentes de abastecimiento y las mejores prácticas de reclutamiento.
  • Desarrollar un grupo de candidatos sólido y calificado en CRM-Dynamics ATS para las vacantes actuales y futuras.
  • Cumpla sistemáticamente con las métricas de presentación, entrevista y nuevo inicio.
  • Introduzca nuevos currículos y notas en curso en CRM-Dynamics ATS.
  • Colabore con los gerentes de contratación para comprender completamente sus necesidades de contratación y las especificaciones de las solicitudes de trabajo abiertas. Haga un seguimiento con los gerentes de clientes para obtener comentarios sobre los candidatos, coordinar entrevistas y negociar tarifas de facturas / salarios.
  • Responsable de la contratación en sitios de Internet/redes sociales como LinkedIn y de la creación de redes con los candidatos para obtener referencias.
  • Recopile, procese y mantenga los datos de los solicitantes, incluidas, entre otras, las recomendaciones del entrevistador y los resultados de la evaluación en CRM-Dynamics ATS
  • Demostrar integridad y alta energía mientras trabaja bajo una supervisión mínima.
  • Trabajar para proporcionar una experiencia agradable al candidato durante todo el proceso de contratación.
Habilidades requeridas:

  • Se valorará la experiencia con Dynamics ATS o software de reclutamiento similar.
  • Se prefieren de 2 a 4 años de experiencia reciente en reclutamiento técnico.
  • Conocimientos de reclutamiento en redes sociales/Internet, particularmente LinkedIn.
  • Habilidades interpersonales y organizativas excepcionales.
  • Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y acelerado.
  • Licenciatura en campo relacionado deseado.
Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año




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